第二批主题教育开展以来，市资源规划局认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕青年干部“明德守法、完善自我”专项行动，搭建“三个课堂”，教育引导广大青年干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实全市自规系统青年干部理想信念根基，树牢正确政绩观，淬炼过硬本领，为全市自然资源和规划事业高质量发展贡献青年力量。

一是学思结合，搭建理论课堂，校准青年干部学习坐标。聚焦锻造高素质青年干部队伍，坚持在深学上下功夫，着力提升青年政治理论素养。以习近平总书记关于政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等方面重要论述为重点，坚持集中学与自主学、全面学与专题学、宣讲学与沉浸学等相结合。充分运用“三会一课”、主题党日活动等组织青年干部围绕明德守法展开讨论；开展专题廉政警示教育，就青年干部“系好廉洁安全带、把好人生方向盘”进行授课。引导广大青年主动学、用心悟、开口讲，举办“马上就办、真抓实干”青年干部宣讲活动，用舟山实践宣讲自然资源领域改革的新发展和新成就；举办资规大讲堂、不动产登记中心夜学习等活动，引导广大青年深学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动广大青年从“要我学”向“我要学”转变。以“守护‘碧海’，在建设海洋强省中打头阵”为主题，自规青年干部宣讲舟山“海洋人”实干争先的工作事迹，入围全市“马上就办、真抓实干”微宣讲决赛活动。

二是笃实为民，搭建互动课堂，校准青年干部“实绩观”坐标。针对青年干部思维活跃的特质，转变学习方式，由“灌入式”向“输出式”转变，激发青年干部学习的主动性、积极性。开展青年干部“话发展”活动，创新探索“局长面对面”工作机制，围绕“树牢正确政绩观”主题，局领导听取青年干部对自然资源和规划事业发展的意见建议；开展青年干部“展风采”活动，组织全市不动产登记技能竞赛暨个人风采展示赛，树立一批业务精、作风优、素质强的不动产登记先进青年干部典型，营造学先进、争先进氛围；开展全市国土空间治理数字化改革个人风采展示赛，展现资规系统青年党员干部积极向上的精神风貌；开展青年干部“师带徒”活动，健全成长帮带机制，开展“智绘未来”规划师徒结活动，导师带理想、带职责、带能力，徒弟做到“三学”，学立志、学理念、学技能。

三是淬炼本领，搭建实践课堂，校准青年干部实干坐标。坚持以学促干，引导青年干部对标职责，立足岗位拼搏奋进。青年干部深入参与数字化改革工作，以数字化改革“先锋支部”党建品牌为引领，充分运用“绿矿智用”和数字化矿山综合管理平台，构建了“政府主导、部门联动、技术创新、提升质效”的矿山监管机制，有关做法得到自然资源部充分肯定。青年干部积极参与重点项目工作，以“继源工程”为抓手，引导年轻干部参与重点项目，不少工作走在全省前列，省“百大”项目总体进度居全省前列，全国“和美海岛”创建入选数、省政府民生实事项目、营商环境“无感监测”登记财产指标等均排名全省第一。青年干部主动参与宣传思想工作,组织网评员队伍,自觉守护网络阵地，坚持正确舆论导向，传播自然资源“好声音”。