为持续深化“清朗资规”行动，全市资源规划系统开展五四“青廉节”系列活动，增强系统年轻干部廉洁自律意识，共学互促强化责任担当，争做新一代资规人清正廉洁的先锋表率。
市资源规划局以廉洁促服务。机关支部开展主题党日活动，组织年轻干部赴金塘考察甬舟铁路建设现场，开讲廉政党课，以支部“青廉”小阵地提升服务高质量。今年以来市局完善联学机制，创新“young自然”青年干部学习品牌，组织人工智能技能培训，培育5名省级“业务能手”，不断提高年轻党员的凝聚力和创造力，增强为民服务意识。
定海分局以廉洁强作风。突出抓好年轻干部教育管理，开展“身边事”教育“身边人”，以案明纪警示教育活动，结合具体案例教育引导年轻干部不断强化纪律规矩意识，将纪律作风建设各项要求融入实践，规范“八小时外”言行。
普陀分局以廉洁守初心。分局召开年轻干部集体廉政谈话，上好“廉洁第一课”。局党组要求年轻干部加强理论学习，筑牢思想根基；严守纪律规矩，常存敬畏之心时刻绷紧廉洁自律这根弦；自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
嵊泗县局以廉洁树新风。开展签署“向我看齐”廉政承诺书活动，责任传导更加扎实，纪律之弦绷得更紧，廉洁从政信念更加坚定。
高新区分局以廉洁扬正气。开展年轻干部“平凡岗位践行信仰”面对面主题交流活动，年轻干部学习典型案例，座谈心得体会，强化廉洁从政意识，营造风清气正环境，助力展现新作为。
市测绘中心以廉洁话担当。中心以“融·自然”党建品牌为引领，持续打造“小岛共富・测绘锋行”支部党建品牌，突出中心年轻干部专业技能优势，开展地理信息测绘志愿服务活动，在基础地理信息数据更新、海岛岸线调查、三维实景建设等重大项中发挥关键作用，将基层党建文化和廉政教育转化为服务海岛共富的实际效能。